隨著移動(dòng)應(yīng)用的快速發(fā)展，2016年是Android開發(fā)人才再度火爆的一年，越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇走上Android培訓(xùn)的道路，同時(shí)也會(huì)碰到一個(gè)問(wèn)題，那就是想學(xué)習(xí)卻不知道選哪個(gè)Android培訓(xùn)學(xué)校好。南通android培訓(xùn)科迅教育作為南通IT培訓(xùn)的*，在移動(dòng)培訓(xùn)行業(yè)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)潮，具備完善的Android培訓(xùn)課程，讓入門的學(xué)子站在更高的起點(diǎn)上。此外，科迅的android培訓(xùn)在Android培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里備受學(xué)員和企業(yè)好評(píng)，也是想學(xué)習(xí) Android開發(fā)學(xué)生的*選擇。
近年來(lái)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)手機(jī)開發(fā)倍受青睞，人員供不應(yīng)求。不管是蘋果手機(jī)還是Android手機(jī)，目前在國(guó)內(nèi)都供不應(yīng)求。就業(yè)人員的缺口同樣大，這也帶來(lái)了有經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員的高薪局面。對(duì)于國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)，特別是Android工程師需求很大，從業(yè)1年的月薪8千很是常見，甚至有些能拿到1萬(wàn)以上。
目前，在行業(yè)內(nèi)具有2年工作經(jīng)驗(yàn)的Android工程師是獵頭的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，如果具有重大的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，年薪能夠達(dá)到15萬(wàn)元以上。Android工程師的薪金溢價(jià)可望達(dá)到12%以上，在“人才荒”背后正潛藏著巨大的機(jī)會(huì)。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的快速增長(zhǎng)，使得人才匱乏的現(xiàn)狀捉襟見肘。一方面，雖然在十年前，手機(jī)終端引發(fā)過(guò)一場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)革命，但目前以終端為主要平臺(tái)的升級(jí)發(fā)展剛剛開始，專業(yè)人員儲(chǔ)量嚴(yán)重不足；另一方面，無(wú)論是手機(jī)終端研發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，還是電信產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)從來(lái)都傾向于“要熟不要生”，行業(yè)的迅猛發(fā)展不斷為相關(guān)人才提供了更高更好的發(fā)展空間，成熟人才始終處于高流動(dòng)的狀態(tài)。
南通Android培訓(xùn)科迅教育的安卓課程擁有課程優(yōu)勢(shì):java基礎(chǔ)強(qiáng)化、Android全程貫穿、八大項(xiàng)目實(shí)踐、高端技術(shù)體驗(yàn)以及TTS雙模式授課，通過(guò)每日一練、每周一做、每周一測(cè)、每月一考，讓你六個(gè)月完全掌握Android核心技術(shù)，成為Android核心人才，畢業(yè)就有好工作。
南通安卓培訓(xùn)科迅教育的課程和教學(xué)特色
師資強(qiáng)大:五年以上軟件行業(yè)資深項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)化:按照軟件企業(yè)管理模式進(jìn)行過(guò)程管理。定位明晰針對(duì)軟件企業(yè)Java軟件開發(fā)崗位。
項(xiàng)目化:課程以項(xiàng)目貫穿教學(xué)始終。項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目的真實(shí)場(chǎng)景。
實(shí)戰(zhàn)化:以項(xiàng)目實(shí)踐開發(fā)為教學(xué)核心，成熟的軟件項(xiàng)目訓(xùn)練模式。
小班化:充分保證教學(xué)針對(duì)性和互動(dòng)性，老師隨時(shí)一對(duì)一答疑。
成果化:教學(xué)成果商業(yè)化。軟件企業(yè)定向培養(yǎng)，綠色就業(yè)通道。
據(jù)悉，南通科迅教育android培訓(xùn)課程將在2016年1月份15號(hào)正式開課，目前報(bào)名火爆進(jìn)行中，而南通科迅IT教育免費(fèi)試聽課更是吸引了一大波來(lái)報(bào)名的Android培訓(xùn)學(xué)員。
