珠海色彩顧問課程 四季色彩培訓
報名四季色彩之絕對學習優(yōu)勢:
★新興的高薪職業(yè)，200億的市場空缺；
★行業(yè)頂級師資力量，巔峰傳授；
★獨特中小班教學，絕對保證教學質量；
★零基礎包教包會，簽訂協(xié)議；
★學習工具證書等一次性學費全包，無任何隱性消費；
★普及四季色彩理論，傳播色彩扮靚文化；學費在*同等教學質量中*；*性價比的選擇；
★學員購買工具一律享受*學員價；
★兩個月免費實習，*推薦就業(yè)；
★學后即可就業(yè)；
★加盟創(chuàng)業(yè)，借助平臺快速致富省力又省心；
★頒發(fā)亞洲權威色彩證書，考試通過率*；
★攜帶個人身份證即可參與報名；即刻報名，優(yōu)惠多多；
★四季色彩理論簡介
“四季色彩理論”是當今國際時尚界十分熱門的話題，它由美國人卡洛爾·杰克遜女士于1974年創(chuàng)立，并迅速風靡歐美，后于2000年左右進入*。“四季色彩理論”給世界各國女性的著裝帶來了巨大的影響，同時也引發(fā)了各行各業(yè)在色彩應用技術方面的巨大進步?！八募旧世碚摗钡闹匾獌热菥褪前焉钪械某Ｓ蒙凑栈{的不同，進行冷暖劃分和明度、純度劃分，進而形成四大組有和諧規(guī)律的色彩群。由于每一組色彩群的顏色剛好與大自然的四季的色彩特征相吻合，因此，就把這四組色群分別命名為“春”、“秋”（暖色系），和“夏”、“冬”（冷色系），統(tǒng)稱為“四季色彩理論”。 “四季色彩理論”的*成功之處在于，它解決了人們在裝扮用色方面的一切難題。一個人如果知道并學會運用自己的色彩群，不僅能把自己獨有的品味和魅力最完美、最自然地展示出來，還能因為通曉服飾間的色彩關系而節(jié)省裝扮時間、回避浪費。重要的是，由于你清晰什么顏色是最能提升自己的，什么顏色是你的排斥色，你會在一生中的任何形象關頭輕松駕馭色彩，科學而自信地裝扮出最漂亮的自己。
★色彩行業(yè)前景
色彩顧問是一群都市中的神秘人物，他們出入高檔寫字樓，衣著講究，談吐得體，氣質不凡，他們不是很忙，卻擁有不菲的收入；他們不是絕頂聰明，卻獲得大幫高層圈子的認可——因為，他們能夠發(fā)掘魅力，制造奇跡！
讓一位平凡的女子成為眾人矚目的女王，讓一位生澀的新人成為老練的職場殺手，讓一間小小賣場瞬間抓住顧客的雙眸——這一切，只有專業(yè)水平的色彩顧問才能實現(xiàn)如此精彩效果！專業(yè)色彩譜系與運用，數(shù)十種個人特色形象設計技巧，精細化商業(yè)形象設計技巧、大手筆環(huán)境色彩效果實現(xiàn)，性別差異化設計要領等等，你肯定想象不到，在我們身邊，色彩的魔力如此巨大！
在國外，從事色彩咨詢的色彩顧問都享有很高的社會地位和經濟收入，他們的收入可以劃歸高級白領這個層次。一個西餐配色師一年工作三四個月，其收入就可維持一年的舒適生活。而在國內，目前色彩顧問的經濟收入也挺可觀，在國內自己開一個工作室，有的一年收入可達幾十萬元。例如，為企業(yè)作一個咨詢，一次可收費 1萬元左右；為顧客提供一次個人色彩咨詢服務，收費在百元到千元不等；做一次較全面的色彩咨詢，如家居、裝潢等方面的色彩咨詢服務，收費為3000元左右。而受雇于在各大美容院、時尚業(yè)里的職業(yè)色彩顧問，其月薪在3000~10000元間，比之普通美容師月收入高四倍以上。
入門條件: 色彩顧問門檻低，適合各個年齡層次，不要求學歷，入門學習并不難。 不過它并只是一種簡單的語言信號，不是簡單的1+1=2，如果要學好它，并很好的發(fā)揮所學，那么就要付出努力、要用心。
色彩顧問在國外是個既時髦又有身份的職業(yè)，在日本一個色彩顧問的年收入20萬元人民幣以上。
相關人士介紹，現(xiàn)在的美容美發(fā)、服裝服飾業(yè)，只是就局部進行打扮，服裝設計考慮的也只是否符合人的整體特點，因此無法給予愛美的人以全面解決之道。色彩顧問可以通過對人們的整體形象進行全面改善和提升，色彩顧問這一新興職業(yè)迎合了現(xiàn)代人的生活需求，具有廣闊的市場前景。
市場經濟的發(fā)展，為人們帶來了極為豐富的商品。對于購買者來說，當商品的質量趨于相同時，最吸引他們眼球的，往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達的外觀色彩印象。色彩顧問通過色彩測量、色彩咨詢、色彩調查、色彩研究與培訓等工作為社會提供專業(yè)化的色彩服務,提升各領域色彩設計與應用的能力。
色彩顧問這一職業(yè)在一些發(fā)達*已相當成熟。日本*有近40萬名色彩搭配設計師；美國、英國等*的色彩設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員，專業(yè)色彩搭配設計師活躍在流通、建筑及環(huán)境企劃、室內設計、廣告和服裝設計等各個行業(yè)。
目前，我國從事色彩搭配設計以及與色彩相關的專業(yè)設計人員約有30萬人，但與企業(yè)和用人單位的需求相比，還存在著較大的缺口。我國時尚產業(yè)領域的很多企業(yè)為了增加其產品的附加值，提升其市場競爭力，都急需掌握色彩搭配專業(yè)知識與技能的人才。設立色彩搭配師這一新職業(yè)，對于滿足社會對相應專業(yè)人才的需求，促進商業(yè)企業(yè)的新型營銷，提高城市與建筑的色彩規(guī)劃水平，改善全社會的視覺環(huán)境將起到重要的推動作用。
