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新加坡留學(xué)生怎么辦理國外學(xué)歷認證

新加坡留學(xué)生怎么辦理國外學(xué)歷認證

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發(fā)布日期:2024-11-16

新加坡留學(xué)生怎么辦理國外學(xué)歷認證

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每年3月,對打算留在新加坡發(fā)展的留學(xué)生來說,是重要的求職季。如果你是理科生,應(yīng)聘的是程序員和一些理工性質(zhì)的職位,大可以放心地找工作了;相較而言,文科生就沒那么容易了,很多人在激烈的求職形勢下都只能默默嘆息。   


也因如此,對于“逃離或是堅守”這種問題,文科生們的困擾顯然更甚。我特地采訪了已經(jīng)在新加坡找到工作的幾位文科生,曾經(jīng)舍棄國內(nèi)一線城市、奔赴新加坡的他們,如今更想做的是回國發(fā)展。   

李鑫,在來到新加坡之前,已在國內(nèi)工作多年。她人脈資源雄厚,研究生畢業(yè)以后在新加坡從事會展相關(guān)工作。在旁人看來,這樣的生活頗為優(yōu)越。但據(jù)她說,自己的工作并不如意。從其正式畢業(yè)到2015年春節(jié),本就不大的公司竟有60%的員工選擇了離?職。   

年終歲末,業(yè)績突飛猛進的李鑫迎來的并非是公司方面允諾已久的工資增長,而是不斷加碼的工作任務(wù)。經(jīng)歷了與公司長時間的扯皮之后,早已心煩意亂的李鑫越發(fā)覺得回國是一個不錯的選擇。國內(nèi)大公司給出的薪水待遇遠比新加坡豐厚,且發(fā)展前景也更為廣闊,對她來說,“回國也許就是幾個月之內(nèi)的事吧?!?nbsp;  

毛子瀅的就職經(jīng)歷就比較特殊,他的老板是一位典型的南洋華人,有著“讓你干活時,用的是西方管理;給你發(fā)錢時,談的是東方人情”的管理思維。規(guī)模小、業(yè)務(wù)雜、環(huán)境單調(diào),這是毛子瀅對新加坡本土小公司的評價。她有點厭倦了這樣的職場氛圍,轉(zhuǎn)而將目光投向國內(nèi)。最近正在密切關(guān)注北京工作形勢的毛子瀅,準(zhǔn)備回到那個生養(yǎng)自己的熟悉地方,“新加坡是不錯,但就是太無聊、人也很少,還是北京熱鬧?,F(xiàn)在還年輕,經(jīng)得起折騰?!?nbsp;  

與李鑫同時畢業(yè)的周彤,當(dāng)初“誤打誤撞”地進了一家500強企業(yè)。雖然只是一個職能崗位,但對她來說,公司所提供的薪水著實令她滿意。但周彤也把回國發(fā)展這件事慎重考慮起來:“國內(nèi)機會多,這五個字背后更重要的含義就是,我能夠找到一份真心感興趣還能夠為自身增值的工作。”而她現(xiàn)在要做的就是靜心在新加坡工作一兩年,履歷豐富之時,便是回國發(fā)展事業(yè)之日。

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