在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計，截止2010年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增；公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分為從教師崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式周期長，效率低，從數(shù)量上遠遠滿足不了社會需要；大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用！于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓就上崗的“外行園長”，這也是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因。如何創(chuàng)新思路，以更科學合理的模式培養(yǎng)社會急需的園長成為當務(wù)之急。
　　學歷要求：
　　我們*規(guī)定：幼師：具備幼兒師范學校畢業(yè)或高等教育學歷。
　　*教師：應(yīng)當具備*專科畢業(yè)及其以上學歷；
　　*教師：應(yīng)當具備*?？飘厴I(yè)及其以上學歷；
　　高中教師：應(yīng)當具備*本科畢業(yè)及其以上學歷；
　　如果你想直接取得教師資格證快來東風路文化路向西200米匯寶大廈2009室（金水區(qū)*東100米）找豫之格教育陳老師