作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高。同時(shí)，軟件測試的人才需求缺口超過30萬人。據(jù)*軟件行業(yè)協(xié)會(huì)公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，一些高級測試工程師年薪普遍超過10萬元。據(jù)悉，接受過nj-test軟件測試就業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員一般畢業(yè)后便可以拿到2500元至5000元的薪資待遇。而從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯趨勢。

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軟件測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經(jīng)驗(yàn)，正常的發(fā)展，會(huì)成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？以2年左右從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測試工程師的各地薪資情況來看: 北京地區(qū)該職位的平均年薪逾萬元；其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為*之最，將近萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在5～6萬元左右。 上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為萬元，歐美獨(dú)資和歐美合資的薪資不相上下，分別為萬和萬元。國營企業(yè)略高于平均線，達(dá)到萬元，其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平，更多的軟件測試方面信息，可以關(guān)注成都川軟測試培訓(xùn)網(wǎng):