報(bào)讀地址:深圳南山區(qū)南頭深發(fā)展銀行大廈18樓（南山常興天虹斜對(duì)面）
人力資源管理師簡(jiǎn)稱(chēng)人力師，報(bào)考*證時(shí)，共分人力資源管理員、助理人力資源管理師和人力資源管理師三個(gè)級(jí)別。人力資源管理師考試時(shí)間一般在每年的上半年和下半年共兩次。
培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí)，核心內(nèi)容為６大模塊:人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；績(jī)效管理；薪酬與陽(yáng)利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理。
培訓(xùn)目標(biāo):*，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。第二，能夠通過(guò)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書(shū)
報(bào)考條件:
人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得人力資源管理員證書(shū)后，連續(xù)從事工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（3）*專(zhuān)科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（4）*本科學(xué)歷，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得助理人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事工作4年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（3）本科學(xué)歷，工作5年。
（4）本科學(xué)歷，取得助理人力資源管理師證書(shū)后，工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（5）碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。
培訓(xùn)特色:
1、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，權(quán)威專(zhuān)家輔導(dǎo)，專(zhuān)用課程講義資料，重點(diǎn)突出；重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
2、實(shí)務(wù):理 論與實(shí)用性并重，在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到更多人力資源管理的實(shí)務(wù)。
師資力量: 全程由著名人力資源管理專(zhuān)家、資深教授、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課，理論扎實(shí)、個(gè)案豐富，講課風(fēng)格獨(dú)特，都是學(xué)員歡迎的優(yōu)秀教師。
考試證書(shū):參加人力資源*統(tǒng)一考試，合格后獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部相關(guān)級(jí)別人力資源*證書(shū)，上崗資格，辦事資格及資歷證明。*通用，終生有效!深圳市招調(diào)工優(yōu)先工種。
