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課程內(nèi)容
（1）針對(duì)結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試所涉及的題目、題型以及測(cè)評(píng)要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)做全面、細(xì)致的理論講解，給考生詳解答題思路和技巧，對(duì)考生易犯的答題誤區(qū)予以糾正。
（2）針對(duì)學(xué)員個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行面試專(zhuān)家會(huì)診，對(duì)學(xué)生常見(jiàn)的緊張、無(wú)話可說(shuō)、語(yǔ)無(wú)倫次、思路易出現(xiàn)偏差和誤區(qū)等各種個(gè)人問(wèn)題制定突破計(jì)劃，并進(jìn)行多對(duì)一的輔導(dǎo)訓(xùn)練，糾正考生出現(xiàn)的各種問(wèn)題和不足。
（3）按照面試程序、內(nèi)容進(jìn)行全真面試模擬，營(yíng)造全真面試氛圍，培養(yǎng)考生的應(yīng)考能力。指導(dǎo)考生在模擬中減少答題誤區(qū)、適應(yīng)面試題型、把握答題規(guī)律、熟悉面試流程和面試環(huán)境。