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東莞員工心理援助師培訓(xùn)與認(rèn)證

東莞員工心理援助師培訓(xùn)與認(rèn)證

授課機(jī)構(gòu): 恒緣心理

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開(kāi)班時(shí)間:隨到隨學(xué)

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課程介紹

發(fā)布日期:2013-10-22 10:21

東莞首期員工心理援助專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證
如何獲得組織心理顧問(wèn)的職場(chǎng)能力?
東莞  -24
認(rèn)證單位:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心
培訓(xùn)單位:恒緣心理學(xué)應(yīng)用機(jī)構(gòu)(東莞)
員工心理援助師的職業(yè)定位
   員工心理援助師不是心理咨詢(xún)師,員工心理援助師是面向一個(gè)組織的組織心理顧問(wèn)!一名組織心理顧問(wèn)的能力側(cè)重點(diǎn)在于關(guān)注組織層面的心理健康,一名組織心理顧問(wèn)需要掌握員工心理援助項(xiàng)目的策劃、管理、推進(jìn)、個(gè)體輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)等多樣化的工作手段。員工心理援助師的能力與心理咨詢(xún)師的能力互為補(bǔ)充。
  總的來(lái)說(shuō),員工心理援助師是一名系統(tǒng)掌握組織心理健康知識(shí)架構(gòu)及工作方法的組織心理顧問(wèn)!
為什么要學(xué)習(xí)員工心理援助師課程,掌握組織心理顧問(wèn)的職場(chǎng)能力?
  如果您是組織管理者(HR、企業(yè)管理者、工會(huì)干部等):
  本課程有助于您用心理學(xué)的角度看待員工管理,員工心理援助的思路和方法是管理者管理員工的新方法,同時(shí),課程有助于您為組織識(shí)別心理高危人群,員工心理援助項(xiàng)目本身是調(diào)解勞資沖突的好工具。
  如果您是心理咨詢(xún)師:
  員工心理援助師是心理學(xué)工作者的新出路,大量的心理學(xué)工作者并不了解一個(gè)組織的運(yùn)作,本課程有助于您了解組織運(yùn)作,學(xué)會(huì)用組織管理的角度思考心理工作的應(yīng)用,讓心理咨詢(xún)更接組織地氣,同時(shí),市場(chǎng)大量需要組織心理顧問(wèn)。
  如果您是其他職場(chǎng)人士:
  員工心理援助師是一名組織心理顧問(wèn),對(duì)于職場(chǎng)人士而言,本課程有助于您學(xué)會(huì)咨詢(xún)顧問(wèn)的思維方式,擁有一名顧問(wèn)的能力能助力您的職業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展。同時(shí),課程有助于您用心理學(xué)服務(wù)自己。
員工心理援助師的職業(yè)前景:
  當(dāng)前,組織的員工心理狀態(tài)與困擾已經(jīng)引起廣泛重視。黨的十八大工作報(bào)告指出:“提高人民健康水平,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信,理性平和,積極向上的社會(huì)心態(tài)?!睘榱藨?yīng)對(duì)*、全省人民心理健康發(fā)展的新形勢(shì),由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心和廣東省總工會(huì)聯(lián)合打造和推動(dòng)的員工心理援助專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證培訓(xùn)和考試從今年6月份開(kāi)始。至今已經(jīng)順利培養(yǎng)了一批員工心理輔導(dǎo)員,為企業(yè)和各級(jí)工會(huì)輸送掌握員工心理援助理念和基本操作技能的人才。
  根據(jù)30位專(zhuān)家歷經(jīng)3 年的調(diào)查研究了解到:
89%的組織高層強(qiáng)烈需要外部專(zhuān)業(yè)心理學(xué)工作者提供“人”的問(wèn)題解決之道;
在*,專(zhuān)業(yè)的EAP(員工心理援助項(xiàng)目)服務(wù)機(jī)構(gòu)以每2天成立一家的速度在快速增長(zhǎng)。
  員工心理援助項(xiàng)目服務(wù)在國(guó)外發(fā)展的已經(jīng)相當(dāng)成熟,截至九十年代末,世界財(cái)富500強(qiáng)中,有90%以上的企業(yè)建立了員工心理援助項(xiàng)目。在美國(guó)有四分之一以上的企業(yè)員工常年享受著員工心理援助服務(wù),員工人數(shù)在100-490的企業(yè)70%以上也有員工心理援助服務(wù),并且這個(gè)數(shù)字正在不斷增加。
  在國(guó)內(nèi),許多大中型企事業(yè)單位已經(jīng)表現(xiàn)出對(duì)員工提供員工心理援助服務(wù)的強(qiáng)烈需求,但是,由于我國(guó)員工心理援助服務(wù)從業(yè)人員嚴(yán)重不足,以及現(xiàn)有從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)性不高,極大地阻滯了我國(guó)員工心理援助服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

參加員工心理援助師培訓(xùn)對(duì)您的價(jià)值?
獲得證書(shū),證明您興趣及學(xué)習(xí)經(jīng)歷!
獲得*別的《員工心理援助專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力》證書(shū),證書(shū)可作為任職及從業(yè)的重要依據(jù)。
獲得組織心理顧問(wèn)的職場(chǎng)能力!
掌握在組織中實(shí)施心理項(xiàng)目的基本能力,能獨(dú)立策劃員工心理援助項(xiàng)目并實(shí)施,做組織的心理顧問(wèn)。
獲得持續(xù)的支持與個(gè)人成長(zhǎng)!
通過(guò)恒緣心理的平臺(tái)與同道合的朋友(老師、同學(xué)),持續(xù)學(xué)習(xí)、相互督導(dǎo),相互促進(jìn)。
獲得您的職業(yè)新航標(biāo)!
員工心理援助項(xiàng)目在*的發(fā)展讓您的職業(yè)發(fā)展獲得廣闊的空間,掌握員工心理援助師的知識(shí)和技能將使您從無(wú)數(shù)的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,成為同行持續(xù)效仿的榜樣、*培訓(xùn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)競(jìng)相邀請(qǐng)的專(zhuān)家、企業(yè)高薪聘請(qǐng)的熱門(mén)人選。

您的課程信息:
課程時(shí)間:2013年11月23-24日(周六、日)
上課時(shí)間:上午9:00-12:00下午2:30-5:30
考試時(shí)間:2013年12月,具體時(shí)間待鑒定中心確定
課程地點(diǎn):東莞市東城西路雍華庭東城步行街B57號(hào)輕衫香動(dòng)咖啡館二樓(暫定)
課程費(fèi)用:1880元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)),另外收取考試及證書(shū)申報(bào)費(fèi)用350元
  
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