證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容。它是指按照*制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過*認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動著的技能水平或進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的*證書。
證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。