洛陽陽光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，7年優(yōu)質(zhì)辦學(xué)，秉承“以教學(xué)質(zhì)量為核心”辦學(xué)宗旨，為社會培養(yǎng)了眾多的職業(yè)人士！我校開設(shè)心理咨詢師、人力資源管理師、秘書、營銷師等專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)與職業(yè)人士的后期培養(yǎng)工作，是廣大職業(yè)人士學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的*場所！
一、職業(yè)定義
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。
二、報考條件
高級人力資源管理師（一級）（滿足以下條件之一均可報考）
1、取得本職業(yè)二級人力資源管理師證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
3、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
4、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作9年以上；

人力資源管理師（二級）（滿足以下條件之一均可報考）
1、取得本職業(yè)三級（助理人力資源管理師）證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)；
3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
5、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
6、具有高中、中專學(xué)歷 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

助理人力資源管理師（三級）（滿足以下條件之一均可報考）
1、取得本職業(yè)四級（人力資源管理員）證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)；具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
4、具有高中、中專學(xué)歷 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
三、培訓(xùn)內(nèi)容
人力資源概述→人力資源規(guī)劃（工作分析、崗位設(shè)計）→招聘與配置→培訓(xùn)與開發(fā)→績效管理→薪酬福利管理→員工勞動關(guān)系管理→戰(zhàn)略人力資源管理→考前強化輔導(dǎo)→論文輔導(dǎo)→考前習(xí)題模擬
四、考試內(nèi)容
高級人力資源管理師（一級）:理論知識（選擇題）+專業(yè)技能（簡答、綜合）+文件筐
人力資源管理師（二級）:理論知識（選擇題）+專業(yè)技能（簡答、綜合）+筆試答辯
助理人力資源管理師（三級）:理論知識（選擇題）+專業(yè)技能（簡答、綜合）
五、學(xué)習(xí)收獲
理論知識+工作技能+證書+推薦就業(yè)機(jī)會+交流成長平臺
證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
六、報名方法
持本人學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份、單位出具工作證明一份、到校填寫報名表。
七、報名時間及地點
時間:周二至周日  8:30-18:00
地址:洛陽市西工區(qū)（紗廠路與唐宮路交叉口）中泰商務(wù)大廈1101室
電話:0   0 
網(wǎng)站:
交通:10路、22路、30路、37路、78路在唐宮西路紗廠南路口下車即到
16路、18路、46路在紗廠南路中州中路下車即到。