人力資源管理目標(biāo)就是既要承擔(dān)人力資源管理在企業(yè)中的職責(zé)又要達(dá)到企業(yè)預(yù)期所要達(dá)到的績(jī)效。這就要求人力資源管理既要考慮組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又要考慮員工個(gè)人的發(fā)展，強(qiáng)調(diào)在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面發(fā)展。
人類社會(huì)的發(fā)展，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)的、政治的、軍事的、文化的發(fā)展，最終目的都要落實(shí)到人，一切為了人本身的發(fā)展。目前，教育和培訓(xùn)在人力資源開發(fā)和管理中的地位越來(lái)越高，教育不僅是提高社會(huì)生產(chǎn)的一種方法，而且是造就全面發(fā)展的人的*方法。
陽(yáng)光學(xué)校2013年上半年人力資源管理師開始報(bào)名了，如果您是在從事人力資源行業(yè)或是即將要從事人力資源行業(yè)的人，如果您需要加油充電，如果您近期有這樣的培訓(xùn)計(jì)劃，那么就來(lái)洛陽(yáng)陽(yáng)光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校吧。歡迎您來(lái)校詳詢。
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