課時(shí):4天/期
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
一:(經(jīng)營(yíng)者贏的策略)
1、市場(chǎng)的走向及店的定位和重要性;
2、經(jīng)營(yíng)者的改造工程及全面的培訓(xùn);
3、透明化的經(jīng)營(yíng)方式及*投資效益;
4、小型店的經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)及最小投資*獲益;
5、中型店的經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)及選擇*回報(bào)率;
6、大型店的經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)及經(jīng)營(yíng)品牌的效益;
7、連鎖店的經(jīng)營(yíng)模式及永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè);
8、共贏的經(jīng)營(yíng)理念及完美的制度操作。
二:(再生計(jì)劃)
1、現(xiàn)場(chǎng)管理運(yùn)作培訓(xùn)復(fù)制傳承及制度提升效率;
2、員工教育培訓(xùn)落實(shí)及提升業(yè)績(jī)及穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量;
3、人力資源拓展計(jì)劃及生生不息求績(jī)經(jīng)營(yíng);
4、市場(chǎng)行銷(xiāo)的資源共享及最小的付出*的回報(bào);
5、只有老板的共生共榮及員工前程規(guī)定;
6、提高服務(wù)質(zhì)量及滿(mǎn)意度及員工人本的養(yǎng)成;
7、顧客管理的方式和業(yè)績(jī)倍增及意見(jiàn)反饋;
8、危機(jī)處理及每員工顧客業(yè)主互利共贏的機(jī)制